Arbeitnehmerüberlassung für Ärztinnen und Ärzte als Win-Win-Situation

Möchtest Du als ausgebildete Fachärztin oder als Facharzt dein profundes Wissen und dein großes Engagement punktgenau dort zum Einsatz bringen, wo es gerade am dringendsten benötigt wird? Und dabei dennoch stets über genügend Zeit für Freizeit, Freunde und Familie – kurz: eine geregelte Work-Life-Balance – verfügen? Dann nutze jetzt die Möglichkeit der Arbeitnehmerüberlassung, um als Ärztin oder Arzt mit Anstellung bei uns auf eigene Rechnung tätig zu werden! Der Weg dorthin? Nichts einfacher als das!

• Registriere dich vollkommen unverbindlich und kostenlos in unserem Netzwerk für die Arbeitnehmerüberlassung von Ärzten und Pflegekräften
• Stimme dich in einem persönlichen Gespräch mit unseren erfahrenen Beratern über deine individuellen Skills und Präferenzen ab
• Anschließend vermitteln wir dir zeitnah die ersten Angebote attraktiver ärztlicher Vertretungsstellen.

Wir bieten dir professionelle Unterstützung, damit du ganz nach deinen eigenen Plänen und Vorstellungen bei wechselnden Auftraggebern wie Kliniken und Facharztpraxen unterkommst. Diese werden gleichzeitig durch deinen Einsatz umfassend entlastet, sodass letztendlich beide Seiten – und vor allem die Patienten – profitieren.

Honorarärzte, bzw. Vertretungsärzte, müssen zwar meistens kurzfristig sowie flexibel einsetzbar sein, können diese Einsätze aber auch eigenständig steuern sowie Ort und Umfang weitestgehend selbst bestimmen.

„Ich verspüre bei der Tätigkeit als Honorararzt deutlich mehr Wertschätzung, als sie festangestellte Klinikärzte nach meiner Einschätzung erfahren“, sagt Dr.med. Dean Trett aus dem Team von AdMedix. „Und mein Privatleben kommt dennoch nicht zu kurz.“

Ob berufliche Neuorientierung, Gap-Year, verlängerte Elternzeit oder Teilzeitarbeit nur am Wochenende: Wir haben für jede Lebensphase das passende Modell für dich. Und auch auf finanzieller Seite sind trotz größerer Freiheit keine Einbußen zu befürchten: Je nach Einsatzzeiten ist das Honorar dank deutlich übertariflicher Vergütung mit dem Gehalt von angestellten Fachärzten vergleichbar.

Arbeitnehmerüberlassung als Erfolgskonzept für Kliniken und Facharztpraxen

Dank Arbeitnehmerüberlassung von erfahrenen Ärztinnen und Ärzten sind medizinische Einrichtungen verschiedenster Art auch in Zeiten außerordentlicher Belastungen stets in der Lage, die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen. Die AdMedix GmbH hat ein umfangreiches Partnernetzwerk aus Kliniken wie Haus- und Facharztpraxen, um ihnen nach Bedarf fachlich versiertes Personal zu vermitteln – und diesem kurzfristig und für begrenzte Zeit zu der gewünschten Tätigkeit zu verhelfen.

„​Personalengpässe können wir gemeinsam mit AdMedix besser meistern“, sagt Dr.med. Martin Sturm aus unserem Kundennetzwerk. „Für unsere Klinik ist die Arbeitnehmerüberlassung von AdMedix eine Lösung, wenn wir einzelne Dienste besetzen oder Gestellungsärzte engagieren. Wir können den jeweiligen Arzt spontan oder einige Zeit im Voraus anfragen – in jedem Fall wird gezielt auf uns eingegangen.“

Arbeitnehmerüberlassung als Erfolgskonzept auch für Krankenpflegerinnen und -pfleger

Die Synergien selbstbestimmter Arbeitseinsätze, -zeiten und Orte nutzen zudem auch erfahrene Krankenpflegerinnen und -pfleger, die wir an Kliniken und Pflegeeinrichtungen vielerlei Art vermitteln. Sie profitieren von der Abstimmung Ihrer Einsätze auf das Familienleben und die Freizeitgestaltung – sowie einer Vergütung, die sich lohnt!

„Als Krankenschwester gezielt helfen zu können, ohne die eigenen Ansprüche zurückschrauben zu müssen – das ermöglicht mir die Arbeitsvermittlung durch AdMedix“, sagt Jutta Bachmann. Auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind stets inklusive.

Ob als Krankenpflegerin, Fachärztin für Radiologie oder Assistenzarzt in der Psychiatrie: Komm auch du ins Team von AdMedix, um die Herausforderungen einer Gesundheitsversorgung mit Herz und Verstand zu meistern.